唐俊对这些事情还是比较担心的，但是他还是给组织部推荐了唐俊接替自己的位置，因为唐俊一时也找不到更合适的人！
总之一句话，基层也缺人才，年轻干部还是要锻炼才会成长，而成长起来的干部他们也不会就一直待在原地不动，人往高处走水往低处流，上面也缺人才。
唐俊甚至想，倘若有一天人才队伍建起来了，唐俊完全可以安安心心的在大林山干个十年，十年的时间，唐俊真的有把握把大林山建设好。
但是最终唐俊只在大林山干一年多，没有办法啊，现在市里缺人才，县里也缺人才，就算唐俊不来武德市，估计也在大林山待不住，估计很快就会被调整或者提拔。
唐俊想了一会儿，还是给陈德保拨了一个电话，电话接通之后，陈德保在电话那头很热情， 道：
“唐书记，说句实在话，您这一走了，我心情就觉得空落落的了！大林山的工作在您的领导下，我们个个斗志昂扬，您一走情况就糟糕了很多！
书记，同志们心中都想着您，念着您呢！”
唐俊道：“德保，我给你打电话就是为这事儿！大林山班子调整的消息我知道了！你和张立都没有上去是不是？我跟你讲，这一次对大林山班子的调整是有很多顾虑的！
首先蔡海上去了，是不是就可以沾沾自喜了？你们这几个没有挪动的，是不是就能自暴自弃了？你陈德保没有上去，那是按照规则来的！因为本来竞争就激烈，我们大林山去年丢了先进，是不是？
今年是你们争先进最好的一年，如果今年你能努力，明年机会多多，一年就上去了！如果这个时候你情绪化，我们县里的反面教材很多，你随便去了解一下应该就会知道！
所以德保，你千万不要自己也成了反面教材，功亏一篑！大林山我给你们留了这么好的桃子，你最后一口都没有吃到，找谁都没有道理了！”
陈德保在电话那头听着唐俊的讲话，沉默了好大一会儿，道：
“唐书记， 您这一席话，让我浑身都惊出了冷汗来了！您说得很对，我最近在思想上出现了一些波动，仔细想想也确实不应该！
我这么多年都熬过来了，再熬个两年又有什么不可以？反正就是兢兢业业的去干事儿嘛，这一点我还是可以做到！”
陈德保的工作比较好做，因为毕竟他年龄比较大，思想比较成熟， 唐俊讲到的东西他一下就能明白！还有一点，陈德保能力不算很强，但是他是那种非常清楚自己需要什么的人，唐俊从需求出发，一下就能说到他的心坎上。
相比陈德保的明白，张立就要情绪化很多！这一次张立调整没有动，他的心情糟糕得很，反应也激烈得很，甚至还顶过蔡海。
他的想法很简单，那就是唐俊走了，留了这么好的条件给大家，蔡海不能只顾着自己吃饱！你蔡海提拔了，其他的人都没有事儿，这尼玛大家心里能服气吗？
再说了，上面的提拔是有要求的，大林山的干部大部分可能都不符合条件，但是去年大林山出事儿，关键责任就在蔡海身上！现在关键责任人提拔了，其他的人提拔不了，这是按照组织规范在提拔干部吗？
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